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            [擁抱變化、不斷進取]中層干部文化賦能踐行研討周會15期打卡完成

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            2020-08-27

            8月26日,2020年深圳市巨烽顯示科技有限公司中層干部文化賦能踐行第15期研討周會如期舉行。本期研討周會學習行動采用多地視頻會議的模式進行,學習行動由京新藥業黨委副書記孔慶豐主持引導。學習行動延續分組討論、綜合情景案例分享的模式。

             

             

            本期學習中,孔書記首先圍繞創新思維展開研討,對創新這一詞作出再定義,用形象具體的公式來介紹創新工作框架的基本內涵。創新=解決方案+需完成工作。并結合現場實際情景案例“在高負荷工作下,如何保持高效”展開討論。

            在循序漸進的實踐主持引導過程中,各小組成員結合前期文化賦能學習內容及自身工作實際,為高效完成工作目標提供了許多切實可行的方法。

            接著,孔書記引領各小組成員通過一分鐘想連接詞及其屬性的方式,對議題展開拓展聯想,為今后創新工作提供了新的方向。

            中層干部文化賦能踐行研討周會,到目前為止已告一段落。但是踐行京新文化的腳步不會停止,還會走得更遠、更扎實。讓京新文化真正的落地生根,需要每一位中層干部身體力行,將企業文化賦予在日常工作中,讓員工真正認同企業文化,從而激發其踐行京新文化的內在驅動力,構建高效能的工作團隊。

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